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인사노무 인사이트 › 임금·퇴직금

💵 임금·퇴직금

노무법인 도원 공인노무사가 정리한 임금·퇴직금 실무 자료 5편입니다.

💵임금·퇴직금

매달 퇴직금을 나눠 줬는데 또 달라고 합니다

월급에 퇴직금을 얹어 미리 주기로 한 약정은 중간정산 요건을 갖추지 못하면 무효입니다. 퇴직금을 준 것으로 인정되지 않아 퇴직 때 다시 지급해야 하고, 이미 준 돈은 부당이득으로 돌려받을 수는 있지만 상계는 퇴직금 채권의 2분의 1까지만 됩니다.

그동안 준 돈이 어떻게 처리되는지와 지금 무엇을 바로잡아야 하는지 알 수 있습니다.

4분 분량

💵임금·퇴직금

퇴직금 지급 기한, 14일을 넘길 것 같다면

언제까지 무엇을 해야 형사 문제가 되지 않는지 판단할 수 있습니다.

3분 분량

💵임금·퇴직금

체불사업주 명단공개, 어떤 경우에 오르나

명단 공개 요건과 공개된 뒤에 달라지는 것을 알 수 있습니다.

3분 분량

💵임금·퇴직금

임금체불 처벌, 합의하면 끝나나

처벌 수위와 합의로 끝나는 범위, 그리고 그 예외를 구분할 수 있습니다.

4분 분량

💵임금·퇴직금

임금을 늦게 주면 이자가 붙나요

얼마가 더 붙는지 계산하고 언제부터 세는지 알 수 있습니다.

3분 분량

노무법인 도원

건설업·의료기관 전문 노무 컨설팅을 제공하는 공인노무사 법인입니다.

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