🌏외국인고용출입국 통고처분을 받았을 때 선택지
납부와 불납의 결과가 어떻게 갈리는지, 무엇을 함께 봐야 하는지 알 수 있습니다.
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노무법인 도원
노동청·근로감독·노동위원회·직장 내 괴롭힘·직장 내 성희롱·외국인고용·대지급금·해고·징계·모성보호(육아휴직·출산휴가)
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🌏외국인고용납부와 불납의 결과가 어떻게 갈리는지, 무엇을 함께 봐야 하는지 알 수 있습니다.
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📄해고·징계지시 불이행으로 해고까지 갈 수 있는 조건과 그 전에 남겨야 할 기록을 알 수 있습니다.
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🌏외국인고용체류기간과 취업활동기간의 차이, 각각 어디에 언제 내는지 알 수 있습니다.
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🌏외국인고용재입국 특례의 요건과 신청 시기, 공백 기간을 확인할 수 있습니다.
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📄해고·징계무엇을 회사가 증명해야 하는지와 어디서 사건이 갈리는지 알 수 있습니다.
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📄해고·징계임금상당액이 어떻게 계산되고 화해 금액이 어디서 정해지는지 알 수 있습니다.
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📄해고·징계조사관이 무엇을 확인하는지와 무엇을 준비해 가야 하는지 알 수 있습니다.
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📮노동청·근로감독받은 문서의 성격을 가르고 첫 며칠에 무엇을 할지 정할 수 있습니다.
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📮노동청·근로감독무엇을 적어야 하는지와 과태료가 어떻게 계산되는지 알 수 있습니다.
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🚫직장 내 성희롱남녀고용평등법과 형사법 중 어디로 가야 하는지 갈라서 볼 수 있습니다.
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🚫직장 내 성희롱무엇이 자료가 되는지와 어떤 형태로 남겨야 하는지 알 수 있습니다.
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🛑직장 내 괴롭힘세 요건에 하나씩 대 보고 인정 가능성을 가늠할 수 있습니다.
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🍼모성보호(육아휴직·출산휴가)퇴직금이 줄어드는지, 실업급여를 받을 수 있는지 갈리는 지점을 알 수 있습니다.
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🍼모성보호(육아휴직·출산휴가)원직복귀 의무의 기준과 지금 무엇을 남겨야 하는지 알 수 있습니다.
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📄해고·징계금전보상이 어떻게 정해지고 언제까지 신청해야 하는지 알 수 있습니다.
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🍼모성보호(육아휴직·출산휴가)며칠을 어떻게 줘야 하는지와 과태료가 붙는 지점을 확인할 수 있습니다.
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🧾대지급금두 제도 중 어느 쪽에 해당하는지 가르고 기한을 확인할 수 있습니다.
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🛑직장 내 괴롭힘어디까지가 불리한 처우이고 어떤 경우에 징계가 가능한지 구분할 수 있습니다.
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🛑직장 내 괴롭힘보고서에 반드시 들어가야 할 항목과 쓰면 안 되는 표현을 알 수 있습니다.
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🛑직장 내 괴롭힘누구를 어떻게 옮겨야 하는지, 무급 대기가 왜 위험한지 알 수 있습니다.
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🧾대지급금판결 없이 받는 경로와 놓치면 안 되는 기한을 알 수 있습니다.
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🌏외국인고용네 가지를 각각 어떤 기준으로 판단하는지 갈라서 볼 수 있습니다.
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🌏외국인고용고용허가제의 단계와 각 단계에서 막히는 지점을 미리 알 수 있습니다.
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🌏외국인고용단속에서 확인하는 세 가지를 미리 점검할 수 있습니다.
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📮노동청·근로감독병의원병원에서 지적이 몰리는 네 곳을 미리 확인할 수 있습니다.
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📄해고·징계요양병원위로금 제안을 받아들일지 거절할지 판단할 기준을 세울 수 있습니다.
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📄해고·징계지금 상황이 부당해고에 해당하는지, 무엇부터 지켜야 하는지 알 수 있습니다.
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