회사가 협조하지 않아도 직접 신청할 수 있나요?

할 수 있습니다. 사업주의 동의가 승인 요건은 아닙니다. 다만 회사가 재해 경위나 작업 내용을 다르게 말하면 그 부분을 뒷받침할 자료가 필요합니다.

공단에서 신청서 작성을 도와주나요?

접수 절차는 안내받을 수 있습니다. 다만 업무 관련성에 관한 주장과 증거를 신청인 편에서 구성해 주는 것은 아닙니다.

가능합니다. 다만 결정문을 받은 날부터 심사청구 기한이 진행됩니다. 결정문과 처음 제출한 자료부터 준비하십시오.

산재를 신청한다고 모두 노무사를 선임해야 하는 것은 아닙니다. 사고가 분명하고 회사도 다투지 않는 사건은 직접 신청하셔도 됩니다. 반면 질병이거나 회사가 사고 경위를 부인한다면 서류 접수보다 업무 관련성을 입증하는 일이 중요합니다.

요양급여는 근로자가 공단에 신청할 수 있습니다. 산재보험 의료기관이 신청을 대신할 수도 있습니다. 신청서 작성이나 접수 방법을 모른다는 이유만으로 대리인을 선임할 필요는 없습니다.

다만 공단과 병원은 신청인의 대리인이 아닙니다. 사실관계가 다르거나 업무 관련성을 다투는 사건에서는 신청인이 주장과 자료를 준비해야 합니다. 접수 방법은 산재 신청, 어디에 무엇을 내나에서 확인하실 수 있습니다.

이 조건을 갖췄다고 승인을 보장할 수는 없습니다. 다만 무엇을 증명해야 하는지가 기록에 남아 있어 직접 진행하기가 비교적 수월합니다.

이 사건들은 신청서를 대신 쓰는 것이 핵심이 아닙니다. 쟁점을 정한 뒤 그에 맞는 자료를 찾고, 공단이 판단할 수 있는 형태로 설명해야 합니다.

근골격계 질병은 허리디스크가 터졌는데 산재가 될까요에서 작업 내용과 필요한 자료를 자세히 보실 수 있습니다.

불승인 뒤에도 심사청구와 재심사청구를 할 수 있습니다. 그러나 처음 낸 진술과 자료는 뒤 절차에서도 계속 검토됩니다. 첫 신청에서 재해 경위를 잘못 적으면 뒤에서 바로잡을 일이 더 커집니다.

특히 퇴사하면 작업 사진과 출역 기록을 구하기 어려워집니다. 동료 연락처도 끊길 수 있습니다. 질병 사건이나 회사와 다툼이 예상되는 사건은 신청 전에 자료부터 점검하는 편이 낫습니다.

보수는 사무소와 사건 단계에 따라 다릅니다. 최초 신청인지, 질병 사건인지, 불승인 뒤 심사청구인지에 따라 필요한 일이 다르기 때문입니다.

계약 전에는 금액과 함께 다음을 확인하십시오.

가격만 비교하면 업무 범위가 다른 계약을 같은 것으로 보게 됩니다. 내 사건에 필요한 일을 확인한 뒤 같은 범위끼리 비교해야 합니다.

서류를 모두 갖춰야 상담할 수 있는 것은 아닙니다. 지금 빠진 자료를 확인하는 것도 첫 검토의 역할입니다.