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인사노무 인사이트
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해고·징계
대표가 같은 두 사업장, 5명 기준은 실제 운영으로 판단합니다
2025년 12월 31일
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해고·징계
회사가 어렵다는 말만으로는 경영상 해고가 되지 않습니다
2025년 12월 8일
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4분
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해고·징계
면접에서 조건을 논의했다면 채용 확정 여부부터 봅니다
2025년 7월 18일
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4분
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